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Redactor Responsable: Raúl Saret
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Edición del Viernes 04 de Junio de 2010
POR
AHORA NO HAY RUMBO
Por Francisco Gallinal
Mejora continua: Este capítulo
de la propuesta tiene por objeto establecer medidas en dirección a
una transformación sustancial en la Administración Pública,
con la mira en la mejora continua en materia de gestión de recursos
humanos. Se considera central la capacitación, motivación y
evaluación de los funcionarios para el buen desarrollo de los servicios
públicos. Los RR.HH. profesionalizados constituyen la mejor garantía
de la mayor calidad en la producción de bienes públicos. Por
otra parte, la organización y gestión del empleo público
requieren flexibilidad, para adaptarse con agilidad a las transformaciones
del entorno y a las necesidades cambiantes de la sociedad. Los servidores
públicos deben ser y sentirse responsables por el trabajo y los resultados
del mismo así como la implicarse en los objetivos definidos por la
Administración. Es preciso reconocer, por otra parte, de que esa condición
de servidores públicos no modifica su calidad de trabajadores..
Derecho a la carrera: La propuesta reserva el derecho a la carrera funcional
para aquellos funcionarios que se sienten comprometidos con la gestión
del Estado, están dispuestos a cumplir con las exigencias y a ser premiados
con un sistema más ágil para su promoción y reconocimiento.
Quienes simplemente busquen un apoyo económico o experiencia laboral,
tendrán su oportunidad en forma limitada y temporal.
Formas de contratación: se procura simplificarlas y unificarlas contemplando
el proceso iniciado en 2005. Para ello se establecen normas claras con respecto
a los contratos de función pública, como mecanismo básico
de contratación de funcionarios, y también como forma de ingreso
a la carrera funcional para aquellos contratados que estén interesados
y prueben ser idóneos.
Ojetivos del nuevo sistema de contratación: a) constituir un mecanismo
de prueba tanto para la administración como para el propio funcionario,
dándole a éste un tiempo necesario para adaptarse al trabajo,
y a la administración para valorar si realmente el potencial funcionario
se encuentra capacitado en términos de dedicación y responsabilidad
para iniciar una carrera de servidor público b) controlar el ingreso
de funcionarios a la presupuestación c) excluir a quienes no reúnen
las características de idoneidad para ingresar a la función
pública de carrera. d) brindarle al trabajador contratado por el estado
las mismas garantías de seguridad y protección social que en
el empleo privado permitiéndole acceder a seguro de paro o indemnización
en caso de que no haya podido acceder a la carrera o el Estado resuelva no
renovarle su contrato, solucionando una situación de injusticia que
por omisión generaba la continuidad del trabajador a pesar de su incapacidad.
Movilidad: Respecto al acceso a la presupuestación y la carrera, se
busca poder concursar con flexibilidad, consagrando la movilidad horizontal
y vertical. Se introduce la posibilidad de concursar por cualquier cargo lo
que elimina la rígida obligación de ingresar por el último
grado del escalafón. El funcionario de carrera que se anquilosa corre
el riesgo de ser rápidamente superado por funcionarios recién
ingresados, con conocimientos y voluntad de cambio, lo cual lo obliga a mantener
un ritmo de estudio y actualización permanente. Concursos: En los concursos
tanto de ingreso como de ascenso se establecen pautas esenciales de forma
de privilegiar la prueba por encima de la de antigüedad. Inamovilidad.
En la carrera se establece una limitación en la inamovilidad. A nivel
de los escalafones de conducción se establece una inamovilidad limitada
por cinco años luego de la cual se vuelve a concursar por el cargo
(similar a los docentes de la universidad), sobre un proyecto de acción
para el período.
La propuesta introduce un mayor rigor y coherencia en las normas disciplinarias
y códigos de conducta. Así se establecen límites estrictos
que impidan la discrecionalidad de los jerarcas para absolver o aplicar sanciones
menores a faltas que revisten gravedad. Así varias faltas, una vez
comprobadas por el sumario, se convierten automáticamente en causales
de destitución, así como la reiteración de faltas graves
o leves.
Cargos en reserva: se establecen normas para transparentar y regular los cargos
en reserva, situación particular que bien usada puede servir de mutuo
apoyo y colaboración dentro de las distintas reparticiones en el Estado,
pero sin afectar al servicio que cede el funcionario.
Rapidez: Por último se procura una aceleración mayor en la capacidad
de contratación, realización de concursos y en los trámites
sumariales y de destitución.
La Junta Departamental convoca:
ESCUELA Nº 5 INFORMA: El Domingo
13 de Junio habrá Asado con Cuero, Chorizos y Olla Criolla
Del interior de una Cooperativa ubicada en la calle Libertad, personas desconocidas, ingresando por una banderola, hurtaron 650 pesos, una motosierra, un taladro, una amoladora y 17 envases de plástico de diversas medidas conteniendo miel. Asumió el procedimiento, personal de la Seccional 3era. y Policía Técnica.
HURTO EN INSTITUCION SOCIAL EN CARMELO
Del interior del Club Unión ubicado en la calle 19 de Abril, , personas desconocidas sustrajeron un equipo musical, un DVD, una botella de wisky y un parlante del 2do. piso, produciéndose el ingreso a través de una ventana. Investiga el hecho, personal de la Seccional 3era.
Hurto en Finca
En la Seccional 3era., fue denunciado el hurto de lapto marca Toshiba y una mochila del interior de una finca particular de la Avenida Ansina, evaluada en 200 dólares.
HURTO EN ESCUELA EN PARAJE VIBORAS
Mediante la rotura de una puerta-ventana, personas desconocidas ingresaron al local de la Escuela Nro.66 de Paraje Víboras, de donde sustrajeron un equipo de música marca Panasonic con dos parlantes; un microondas marca James; un televisor de 20 pulgadas marca Microsony; una estufa a gas; una computadora del Plan Ceibal; dos garrafas de 3 kilos con cocinillas y una computadora. Investiga el hecho, personal de la Seccional 10ma. de El Cerro y Policía Técnica.
PROCESAMIENTO POR RECEPTACION EN CARMELO
La Justicia Letrada de Carmelo, dispuso el procesamiento sin prisión de E.T.D.A. o/18 años por el delito de «Receptación» y como medida sustitutiva la presentación en la Seccional 3era desde las 20.00 horas de los días sábados a la hora 20.00 del domingo por el término de tres meses. El mismo, había sido detenido a fines del pasado mes de abril en su domicilio, oportunidad en la cual personal de la Seccional 3era., incautó dos garrafas de 13 kilos, 12 plantas de marihuana y joyas que posteriormente fueron reconocidas como hurtadas. En esa oportunidad el joven recuperó la libertad, siendo procesado en las últimas horas.
PROCESAMIENTO POR VIOLENCIA PRIVADA Y AMENAZA EN CARMELO
La Justicia Letrada de Carmelo, dispuso el procesamiento con prisión de César Darío OTTONELLI ZARZA o/45 años por «Un delito de violencia privada en reiteración real con un delito de amenaza» y su remisión al Establecimiento de Reclusión Departamental El mismo, (que posee antecedentes por un delito de rapiña en concurrencia fuera de la reiteración con un delito de atentado; un delito continuado de violencia privada en reiteración real con un delito de atentado agravado y un delito de violencia privada), fue detenido y sometido a la Justicia por personal de la Seccional 3era., luego de que su ex pareja efectuara una denuncia por amenazas contra ella y su hijo a pesar de tener prohibición de acercamiento.
Movimientos colorados nacionales en el departamento.
Dicen que importantes dirigentes colorados nacionales están recorriendo el departamento en procura de lograr entendimientos con dirigentes bianchistas para pasarlos a sus líneas políticas, comentan que han estado ya en Colonia, donde un importante dirigente ha habría cruzado la línea, también en Nueva Helvecia y Tarariras estos dirigentes estarían conversando y por supuesto en Carmelo donde un bianchista estaría escuchando con mucha atención a estos importantes dirigentes. Manifiestan estos rumores que los dirigentes nacionales serían José Amorín y Martin Aguirrezabala, cada uno por su lado estarían armándose para el futuro en el departamento de Colonia, ya tendrían la confirmación de tres importantes dirigentes que luego de asumir dicen darán el paso que traerá mucha cola.......En fin.....dicen los que saben que las traiciones en política siempre se pagan......
Preocupa tanto en Carmelo como en Nueva Palmira los equipos que acompañaran a los alcaldes...........
En Carmelo Asqueta tendrá presencia
Eso dicen, quien se transformará según rumores en el prosecretario
general de la IMC, con mucho poder nos referimos al Dr. Miguel Asqueta tendrá
también mucha injerencia en la alcaldía de Carmelo, su amistad
con Brusco, además por supuesto de ser el líder de la lista
que catapultó la candidatura del «loco» a la alcaldía
hará que Asqueta esté muy cerca del electo Alcalde para ayudarlo
en su gestión, esto dicen será muy importante ya que el galeno
carmelitano tendrá mucho poder y su presencia junto a Brusco beneficiará
a la ciudad en cantidad y calidad de obras, que de otra manera por burocracia
o falta de entendimiento demorarían mucho o nunca se realizarían.............
Passarino también contará con ayuda en Colonia.....
Tanto Collazo como Calvo, líderes de la lista 119 que llevó a Passarino a la Alcaldía de Nueva Palmira dicen estarán al pie del cañón apoyando al electo alcalde en todo lo que puedan y más ya que dependerá de la buena gestión que realice el mecánico palmirense la idea de instalarse como una importante fuerza política en la zona oeste, si bien en Nueva Palmira están muy fuertes, en las otras localidades de la zona aún tienen que trabajar mucho y creen que el ejemplo de Andrés Passarino en una buena o muy buena gestión los colocará en una inmejorable posición para el futuro......
Quejas y enojos
en el bianchismo por la alcaldía.
Muchos enojados
porque aseguran que no hubo intento ni del candidato para Alcalde ni de las
listas que lo acompañaban para lograr ese escaño político
o al menos una banca como Consejal que tampoco lograron, dicen que cuando
el candidato Palomares hablaba de las listas que lo apoyaban solo mencionaba
a la 2015 y a la 1015, esto por supuesto agregan con la venia del jefe, olvidándose
de la lista 22015, del otro lado se quejaban de que esta última lista
no entregaba la 2015 que llevaba a Palomares como candidato para Alcalde,
los otros dicen que las listas se ensobraban en el comité y juntas
nunca se sacaban, también comentan que en el comité de Uruguay
y Lavalleja eran reacios a entregar listas de la 22015, salvo que estuviera
presente alguno de sus integrantes. Todo un lio que seguramente traerá
cola porque eso sin duda es de la «vieja política» a la
que nadie quiere volver, aunque quieran demostrar renovación no hacen
más que mostrar que siguen siendo los mismos de antes y se quejaban
del «Negro» Sanguinetti.....
Falleció en la ciudad de Carmelo en la Paz del Señor el Martes 20 de Abril de 2010.
Su
Hermana Política: Elena Saita; Sus Sobrinas:
Carmen Elena, María Cristina, Ettel Carmen, María Gabriela Fontana
Saita; Sus Sobrinos Políticos: Horacio Díaz
Sanchez, Ruben Salvini y José Chiaramello; Sobrinos Nietos y demás
familiares participan con profundo dolor dicho deceso. Sepelio realizado en
la Necrópolis de Nueva Palmira.
Domicilio Particular: 19 de Abril c/ Bs As.
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